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                                      用人之道
                                          中國穩神電器始終堅持把人才視為企業的第一資源,致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創造一個有利于員工個性發展的工作環境极速赛车开奖结果,廣開渠道招攬人才,不拘一格使用人才极速赛车开奖结果,想方設法培養人才,滿足需要激勵人才,感情投入留住人才,最大限度地發揮人力資源的潛能。
                                           一. 廣開渠道招引人才。
                                          本著"平等競爭、嚴格考核、擇優錄用极速赛车开奖结果、雙向選擇"的原則,穩神電器公司 打破地域界限,建立了合理的流動用人制度极速赛车开奖结果,員工有70%以上來自全國各地。公司每年積極參與全國各地的人才招聘會,并常年通過網絡招聘人才?,F階段,根據 企業發展的經營戰略需要,公司定向定位,著力培養內外貿急需人才极速赛车开奖结果,為下一步拓展國際市場并與之接軌所需的各層次知識型人才,作務實的基礎工作。
                                           二.不拘一格使用人才。
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                                           三. 想方設法培養人才。
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                                           四.滿足需要激勵人才。
                                           根據馬斯洛需要理論中不同群體需要層次的不同,公司分析不同員工群體的需要,并采取不同的激勵措施來滿足他們的需要。公司投入大量資金极速赛车开奖结果,建立了高科技工業 園、現代化宿舍大樓、員工食堂、娛樂活動中心,為員工提供了一個舒適的工作和生活環境;建立了職工養老保險制度,讓員工老有所養,老有所依,解決了員工們 的后顧之憂极速赛车开奖结果;公司制定嚴格的考核制度极速赛车开奖结果,考核結果直接與工資和選拔任免掛鉤,員工的積極性因此大大提高;穩神電器尊重每一位員工,穩神電器的員工是穩神電器 的主人,在公司的制度面前,人人平等极速赛车开奖结果。
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